羊城网举行创办十周年网友聚会

颜志图勉励羊城网友应担负传承本土文化重责

颜志图勉励羊城网友应担负传承本土文化重责

2011年1月15日,广州本土互动社区羊城网(GZNF.NET)创办十周年的网友聚会在喜鹊环球美食自助餐厅举行。

羊城网创始人小劳致辞时感慨道:羊城网作为一个没有任何政府或商业背景的独立网站,在此十年成长历程绝非容易,一路都是磕磕碰碰地走过来。从当初WEB1.0的网络杂志,逐渐变成成为现在WEB2.0的互动社区;从当初几百名用户的注册,逐渐累积到现在四十多万用户的规模……羊城网之所以在今天能成为广州地区最有影响力的公共舆论空间,全赖一群拥有着共同价值观的忠实的网友,群策群力,不离不弃,故此才能不断从挫折中成长。

粤语讲古传承人颜志图亦亲率弟子到场出席。颜志图老师在聚会中勉励一众伴随着互联网成长的广州年轻人,须继续秉承羊城网自由、包容、理性、务实的价值观,利用好互联网这个影响力日益壮大的新媒体,担负起传承广州本土文化的重责。

小资料:羊城网(GZNF.NET)创办于2000年12月26日,为广州历史最悠久的互动社区,一直关注于广州民生及文化等本土话题,成为社会各界了解广州主流民意的风向标,曾在2003年率先报道SARS事件,2008年发起保护天字码头的活动,2010年制作短片《南国泪珠》唤起公众对广州恩宁路等旧建筑群的关注。


跟着我,有肉吃!

蓝龙互动团队重组后第一天上班,我在办公室房间门口挂了一块黄色的小牌子写着“跟着我,有肉吃!”,以取代原来写着职位名称的牌子。这除了是为了让大家感到这是一家充满幽默感的创意公司之外,更重要的是要用来经常提醒着我自己:团队的领导人必须懂得承担和分享。

在十二年职业生涯之中,我曾跟随过不少很好的上司,让我获益良多,但也见识过不少一味要求下属与之共苦,但却吝啬于分享利益和荣誉的团队领导人。作为公司人,无非是看重两样东西:金钱和满足感。若果一家公司无法提供这两样东西,甚至连一样都不能提供的话,那么其团队亦将离溃散不远。

在我前一家公司任职时,我常在会议上说,一家创意型的公司,最重要的资产不是其客户,不是其办公设备、不是其房产物业,不是其品牌,而是其员工。把员工这块最重要资产经营好的关键则是在于合理地分配工作,共同学习,公平地分享利益和荣誉。只要把员工经营得当,那么其他一切均可纷至沓来。

今天,就以“跟着我,有肉吃!”这句话与大家共勉!